วิธีการดำเนินการรับรองนักบัญชีในองค์กร "ไม่มีใครต้องการใบรับรองหัวหน้าบัญชี" หรือความจริงเกี่ยวกับการรับรองนักบัญชีทั้งหมดของรัสเซีย

คุณรู้หรือไม่ว่าควรมีการรับรองนักบัญชีในปี 2020? พิจารณาว่าจำเป็นหรือไม่ หรือฝ่ายบริหารของบริษัทมีสิทธิ์ตัดสินใจเลือกองค์กรอย่างอิสระหรือไม่

ผู้อ่านที่รัก! บทความกล่าวถึงวิธีการทั่วไปในการแก้ปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล ถ้าอยากรู้ว่าเป็นยังไง แก้ปัญหาของคุณได้ตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:

แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับ 24/7 และ 7 วันต่อสัปดาห์.

มันเร็วและ ฟรี!

มากำหนดคุณสมบัติของการรับรองในบริษัทงบประมาณและพาณิชยกรรมกันเถอะ เราจะชี้แจงสิ่งที่คุณควรใส่ใจเมื่อเตรียมขั้นตอนและการดำเนินการ

แผนกบัญชีของบริษัทจะดำเนินการได้ดีและถูกต้องเพียงใดนั้นจะขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ ระดับความเป็นมืออาชีพ และความรู้ที่นักบัญชีมี

และเพื่อกำหนดตัวชี้วัดดังกล่าว จำเป็นต้องมีการรับรอง

ในระหว่างขั้นตอนดังกล่าว คุณสามารถขจัดข้อสงสัยว่าผู้เชี่ยวชาญทำงานได้ดีเพียงใด ตลอดจนแก้ปัญหาอื่นๆ อีกจำนวนหนึ่ง

พื้นฐานที่สำคัญ

สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าการประเมินประสิทธิภาพมีข้อดีมากกว่าข้อเสีย ดังนั้นจึงควรเตรียมการอย่างจริงจังทั้งนายจ้างและลูกจ้างของนิติบุคคล

ลองคิดดูว่าเหตุใดจึงมีการดำเนินการตามขั้นตอนดังกล่าวและหมายถึงบรรทัดฐานของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

มันคืออะไร?

การรับรองเป็นที่เข้าใจกันว่ากำหนดคุณสมบัติ ความเป็นมืออาชีพ และทักษะของพนักงาน การตรวจสอบคุณสมบัติทางศีลธรรมและส่วนบุคคลของเขาที่สอดคล้องกับตำแหน่งที่จัดขึ้น

ดำเนินการไปเพื่อวัตถุประสงค์ใด?

ออกใบรับรองเพื่อดูว่าพนักงานมีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งที่ถือครองอยู่หรือไม่ รวมถึงข้อกำหนดของบริษัท

หากบุคคลนั้นไม่ผ่านการรับรอง ฝ่ายบริหารของบริษัทจะมีเหตุผลที่จะยุติความสัมพันธ์ในการจ้างงานกับเขา ()

ขั้นตอนนี้ดำเนินการเป็นระยะซึ่งซับซ้อน ผู้ริเริ่มการรับรองคือหัวหน้าองค์กร

การตรวจสอบดังกล่าวก็เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับประชาชนเช่นกัน เพราะนี่เป็นโอกาสที่ดีที่จะเพิ่มเงินเดือน ก้าวขึ้นบันไดในอาชีพการงาน

นายจ้างสามารถประเมินประสิทธิภาพของกิจกรรมของพนักงานได้ มันปรับกระบวนการทำงานให้เหมาะสม สร้างแรงจูงใจเพิ่มเติมสำหรับพนักงานเพื่อพัฒนาทักษะของพวกเขา

ดังนั้นเป้าหมายหลักคือ:

• เพื่อปรับปรุงการคัดเลือก การจัดวาง และการฝึกอบรมบุคลากร
• ปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของพนักงาน
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดของสิ่งจูงใจทางวัตถุและทางศีลธรรมกับผลงาน
• สร้างกำลังพลสำรองสำหรับตำแหน่งว่าง
• พิจารณาว่าจำเป็นต้องปรับปรุงคุณสมบัติ การฝึกอบรมวิชาชีพ และการอบรมขึ้นใหม่ของนักบัญชีหรือไม่

ข้อบังคับทางกฎหมาย

การฝึกอบรม การเตรียมการและการรับรองของนักบัญชีมืออาชีพกล่าวว่าพวกเขาต้องการรับใบรับรองคุณสมบัติ

ขั้นตอนถูกอ้างถึงในส่วนที่ 2 ของศิลปะ 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของรัสเซีย มีข้อบ่งชี้ว่าขั้นตอนดังกล่าวกำหนดขึ้นโดยเอกสารทางกฎหมายด้านกฎระเบียบซึ่งประกอบด้วยบรรทัดฐานของกฎหมายแรงงาน เอกสารท้องถิ่น

เมื่อทำการรับรองพนักงานขององค์กรงบประมาณควรพึ่งพาสิ่งที่เจ้าหน้าที่นำมาใช้เมื่อวันที่ 27 กรกฎาคม 2547

ขั้นตอนกระบวนการ:

1. กำลังมีการจัดตั้งคณะกรรมการรับรองความถูกต้อง
2. ที่ได้รับการอนุมัติ.
3. มีการรวบรวมรายชื่อพนักงาน
4. กำลังเตรียมเอกสารซึ่งจำเป็นสำหรับการทำงานของคณะกรรมการ

เมื่อดำเนินการรับรองครั้งต่อไป ค่าคอมมิชชันจะต้องได้รับคำติชมเกี่ยวกับพนักงานและรวบรวมหลังจากการตรวจสอบครั้งก่อน

พนักงานต้องอยู่ในระหว่างการรับรอง หากบุคคลใดไม่เห็นด้วยกับข้อมูลที่นำเสนอเกี่ยวกับงานของเขา คณะกรรมการจะขอเลื่อนการประชุม

การประชุมยังถูกเลื่อนออกไปในกรณีที่บุคคลขาดการรับรองด้วยเหตุผลที่ดี ผลการรับรอง - การตัดสินใจเกี่ยวกับ:

• ว่านักบัญชีสอดคล้องกับตำแหน่งที่เขาครอบครอง
• ว่าบุคคลนั้นสอดคล้องกับตำแหน่ง หากเขาปฏิบัติตามคำแนะนำของคณะกรรมการจำนวนหนึ่ง เขาจะได้รับการรับรองอีกครั้งในอีกหนึ่งปีต่อมา
• ว่าบุคคลนั้นไม่เหมาะกับตำแหน่ง

คณะกรรมการอาจส่งข้อเสนอแนะจำนวนหนึ่งเพื่อการพิจารณาโดยผู้บริหารขององค์กรงบประมาณ:

• การเลื่อนตำแหน่งพนักงาน
• ในการมอบหมายคุณสมบัติเฉพาะ
• เกี่ยวกับการใช้แผนฝึกอบรมนักบัญชีรายบุคคล
• ในการปรับเงินเดือน

ผลลัพธ์ของการตรวจสอบจะถูกป้อนลงในเอกสารรับรองของพนักงานซึ่งมีลายเซ็นของสมาชิกของคณะกรรมการ เอกสารดังกล่าวพร้อมกับคุณลักษณะจะต้องเก็บไว้ในแฟ้มส่วนบุคคล

ภายใน 7 วันหลังการรับรอง ผู้จัดการจะตัดสินใจโดยคำนึงถึงคำแนะนำของคณะกรรมการรับรอง

หากบุคคลไม่ตรงตามตำแหน่งสามารถส่งไปฝึกอบรมฝึกอบรมขึ้นใหม่ได้ กรณีปฏิเสธหัวหน้ามีสิทธิบอกเลิกได้

เมื่อดำเนินการรับรองแล้ว หัวหน้าเขตจะออกคำสั่งซึ่งมีการวิเคราะห์ผลลัพธ์ของกระบวนการ มาตรการสำหรับการดำเนินการรับรองปกติจะได้รับการอนุมัติด้วย

ในองค์กรการค้า

หากเมื่อทำการรับรองในองค์กรของรัฐฝ่ายบริหารปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดโดยโครงสร้างที่สูงกว่าในองค์กรการค้าบทบัญญัติทั้งหมดจะได้รับการพัฒนาโดยหัวหน้าเอง

นายจ้างมีสิทธิที่จะ:

• รายบุคคล;
• สัมภาษณ์รวม

เกณฑ์ขั้นตอนสามารถเป็นส่วนสำคัญและประกอบด้วยลักษณะดังต่อไปนี้:

• ภาวะสุขภาพ
• วัฒนธรรมการคิด
• วัฒนธรรมร่วมกัน
• ความสัมพันธ์ภายในกำแพงครอบครัว ฯลฯ

การรับรองมี 4 องค์ประกอบ:

• พนักงานได้รับแจ้งเกี่ยวกับขั้นตอน
• ได้รับการตรวจสอบโดยคณะกรรมการรับรอง
• ดำเนินการจัดทำการอ้างอิงเป็นลายลักษณ์อักษร
• การตัดสินใจทำโดยคณะกรรมการ

ก่อนการรับรอง ฝ่ายบุคคลจะกรอกเอกสารจำนวนหนึ่งสำหรับพนักงาน สำหรับใบรับรองทั้งหมด ผู้เชี่ยวชาญหลายคนได้รับการแต่งตั้งที่รู้จักบุคคลนั้นดี เนื่องจากพวกเขาทำงานร่วมกับเขาในทีมเดียวกัน

ตามใบรับรองที่รวบรวมไว้จะมีการจัดเตรียมคุณลักษณะสำหรับพนักงาน ในระหว่างขั้นตอน คุณควรปฏิบัติตามคำแนะนำเหล่านี้:

1. การรับรองเริ่มต้นด้วยการทบทวนคุณภาพและผลลัพธ์ของนักบัญชี
2. ควรพิจารณาข้อเท็จจริงเท่านั้นไม่สื่อสารในระดับบุคคล
3. จะต้องมีบรรยากาศที่เป็นกันเอง
4. จัดสรรเวลาอย่างน้อย 1 ชั่วโมงสำหรับการสัมภาษณ์
5. จากเอกสารรับรอง ลักษณะและผลการสัมภาษณ์ ควรทำการตัดสินใจ
6. การตัดสินใจควรแจ้งให้พนักงานทราบ

ในบริษัทการค้า สามารถดำเนินการรับรองสำหรับความเชี่ยวชาญดังกล่าว:

• นักบัญชี-ผู้เชี่ยวชาญ หัวหน้าฝ่ายบัญชี
• ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน;
• ผู้ตรวจสอบภายใน
• หัวหน้าฝ่ายบัญชีบริหาร
• ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงิน
• ที่ปรึกษาด้านภาษี.

การปฏิบัติตามตำแหน่ง

หากนักบัญชีอ้างว่าได้รับใบรับรองสำหรับการปฏิบัติตามตำแหน่งที่เขาครอบครอง การปฏิบัติตามข้อกำหนดต่อไปนี้เป็นสิ่งที่คุ้มค่า:

ต่อหมวด

ตำแหน่งนักบัญชีสามารถขยายได้ตามคุณสมบัติและประสบการณ์ เป็นไปได้หลายตำแหน่ง - หมวดหมู่:

• นักบัญชีชั้นนำ
• นักบัญชีประเภทแรกที่มีประกาศนียบัตร
• นักบัญชีประเภทที่สองพร้อมประกาศนียบัตรผู้เชี่ยวชาญ
• นักบัญชีที่มีประกาศนียบัตร
• นักบัญชีประเภทแรก
• นักบัญชีประเภทที่สอง
• นักบัญชี.

ในการอัพเกรดประเภทคุณสมบัติ ฝ่ายบริหารของหน่วยงานต้องยื่นคำร้องต่อกรรมการ หากการตัดสินใจเป็นไปในเชิงบวก แสดงว่ามีการเตรียมคำสั่งซื้อ (หากมีตำแหน่งว่าง)

คณะกรรมการรับรองที่ดำเนินการรับรองอาจให้คำแนะนำในการปรับปรุงคุณสมบัติของพนักงาน

ในกรณีนี้ การมอบหมายหมวดหมู่จะดำเนินการตามระเบียบที่นำมาใช้ในองค์กร หลังจากตกลงกับตัวแทนขององค์กรสหภาพแรงงาน

ก่อนการรับรอง นักบัญชีไม่จำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรม เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นโดยเอกสารในท้องที่ขององค์กร

แต่ก็คุ้มค่าที่จะพิจารณาว่าการรับรองเพื่ออัพเกรดหมวดหมู่นั้นไม่ใช่ขั้นตอนบังคับ

ผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการได้รับใบรับรองคุณสมบัติจะต้องส่งใบรับรองต่อไปนี้ไปยังคณะกรรมการรับรอง:

• คำแถลง;
• แบบสอบถามตัวอย่าง
• ประกาศนียบัตรการศึกษาซึ่งรับรองโดยทนายความ
• ตัวอย่างสารสกัดจากสมุดงานที่มีการรับรองเอกสาร
• รูปภาพ;
• คำสั่งการชำระเงินที่ยืนยันการชำระค่าบริการ

เอกสารทั้งหมดต้องได้รับการตรวจสอบภายในหนึ่งเดือนหลังจากส่งค่าคอมมิชชั่น หากใบรับรองมีข้อผิดพลาด คณะกรรมการมีสิทธิ์ปฏิเสธการรับใบรับรอง

การปฏิเสธต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษร หากมีข้อสงสัยว่าข้อมูลที่ให้นั้นเชื่อถือได้หรือไม่ สามารถขอข้อมูลเพิ่มเติมได้

หากไม่มีความคิดเห็นเกี่ยวกับเอกสารบุคคลนั้นสามารถผ่านการรับรองได้ ผู้สมัครอาจเข้ารับการตรวจสอบคุณสมบัติโดยแสดงบัตรประจำตัวประชาชน

หากทำการสอบสำหรับกลุ่มบุคคล (โดยมีส่วนร่วมของนักบัญชี 5-20 คน) จะจัดขึ้น 2 ขั้นตอน:

• การทดสอบโดยพิจารณาจากผลที่พลเมืองจะเข้ารับการรักษาในขั้นต่อไป
• การสอบปากเปล่า (กำลังเตรียมตั๋วสอบ)

หลังจากผ่านการสอบแล้วจะมีการร่างโปรโตคอลขึ้น

เกี่ยวกับที่ทำงาน

ขั้นตอนการออกใบรับรองความปลอดภัยทางไฟฟ้าใน Rostekhnadzor สำหรับกลุ่ม 5

ต้องใช้วัสดุเตรียมอะไรบ้าง?

เมื่อเตรียมการรับรองนักบัญชีมืออาชีพโมดูลการฝึกอบรมจะถูกนำมาพิจารณาซึ่งรวมถึงงานตรวจสอบและงานนอกหลักสูตรของนักเรียน:

1. โปรแกรมที่ได้รับอนุมัติ
2. หนังสือเรียนเกี่ยวกับสาขาวิชาหรือเวอร์ชันคอมพิวเตอร์
3. ตัวอย่างสื่อการสอน.
4. "กุญแจ".
5. การมอบหมายงานอิสระ
6. ฐานระเบียบวิธีในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบและการบัญชีในภาคต่างๆ ของเศรษฐกิจ

ประมาณ 30 เปอร์เซ็นต์ของการฝึกอบรมมีการจัดการที่ดีขึ้นโดยใช้วิธีการอื่นในการฝึกงานในบริษัทตรวจสอบบัญชี การบัญชี และที่ปรึกษา

รายละเอียด

การรับรองหัวหน้าฝ่ายบัญชีคืออะไร? การรับรองเป็นขั้นตอนที่ยืนยันการปฏิบัติตามข้อกำหนดของนักบัญชีด้วยคุณสมบัติของเขา กล่าวโดยคร่าว ๆ เพื่อยืนยันสิทธิ์ของเขาที่จะเรียกว่านักบัญชี การรับรองหัวหน้าฝ่ายบัญชีไม่ใช่ข้อเท็จจริงของการได้รับการศึกษาเพิ่มเติม แต่เป็นการทดสอบความรู้ทางทฤษฎีและการปฏิบัติที่มีอยู่

ใบรับรองระบุว่าความรู้นี้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพของสมาคมผู้เชี่ยวชาญในวิชาชีพนี้ ขณะนี้มีสมาคมนักบัญชีมืออาชีพสองแห่งในรัสเซีย เหล่านี้คือสถาบันนักบัญชีมืออาชีพและคณะกรรมการบัญชี การเงินและเศรษฐศาสตร์แห่งชาติ ซึ่งเข้าร่วมโดยสมาคมนักบัญชีมืออาชีพแห่งชาติ สหภาพการค้าทั้งสองนี้มีส่วนร่วมในการรับรองและการรับรองเอกสารเกี่ยวกับการปฏิบัติตามมาตรฐานระดับสูงของคุณภาพทางวิชาชีพของผู้เชี่ยวชาญเฉพาะรายแต่ละราย

กฎหมายสมัยใหม่ยืนยันว่านักบัญชีทุกคนมีสิทธิที่จะเลือกโดยสมัครใจว่าต้องการรับใบรับรองหรือเขาดีพอ ทั้งหัวหน้าฝ่ายบัญชีและเอกชนสามารถได้รับเปลือกโลกอันทรงเกียรติเหล่านี้ ไม่มีความแตกต่างพิเศษหรือการพึ่งพาตำแหน่งที่จัดขึ้น

รับรองเป็นหัวหน้าฝ่ายบัญชี

ใครก็ตามที่มีการศึกษาด้านเศรษฐศาสตร์ขั้นพื้นฐานและประสบการณ์การทำงานที่เพียงพอสามารถผ่านการรับรองจากหัวหน้าฝ่ายบัญชีได้ ตอนนี้หลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงเบื้องต้นเป็นทางเลือกและอาจผิดกฎหมายหากคุณจำเป็นต้องทำเพื่อเข้ารับการสอบเพื่อรับรอง

กฎการรับรองหัวหน้าฝ่ายบัญชีนั้นแตกต่างกัน แต่ละองค์กรกำหนดขึ้นเอง ในขณะเดียวกันก็ต้องระลึกไว้เสมอว่ารัฐไม่ได้ดำเนินการรับรอง แต่มีเพียงองค์กรวิชาชีพเท่านั้นที่มีส่วนร่วมในเรื่องนี้ พวกเขายังมีส่วนร่วมในการพัฒนามาตรฐาน ข้อกำหนดและขั้นตอนคุณสมบัติ

การรับรองของหัวหน้าฝ่ายบัญชีดำเนินการโดยคณะกรรมการรับรอง ผู้สมัครจะต้องมีการศึกษาระดับอุดมศึกษาเฉพาะทางที่ได้รับในมหาวิทยาลัยของรัฐและมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปี หรือมีวุฒิการศึกษานอกระบบ ประกาศนียบัตรการอบรมขึ้นใหม่ในสถาบันการศึกษาของรัฐ มีประสบการณ์การทำงานมากกว่า 5 ปี ควรมีการอ้างอิงหรือทบทวนจากสถานที่ทำงาน

เอกสารที่ต้องใช้: เอกสารรับรอง, สำเนาหนังสือเดินทาง, สำเนาประกาศนียบัตร, สำเนาสมุดงานหรือเอกสารอื่น ๆ ที่ยืนยันระยะเวลาของการบริการ, การเรียกคืนหรือการอ้างอิงจากสถานที่ทำงาน สำเนาจะต้องได้รับการรับรอง

เงื่อนไขการรับรองเป็นหัวหน้าฝ่ายบัญชี

ในองค์กร UPS ที่ได้รับความนิยมมากที่สุด หัวหน้าฝ่ายบัญชีต้องผ่านการสอบ 2 รายการจึงจะผ่านการรับรอง

การสอบปากเปล่า (งานและตอบคำถาม) มันผ่านไปภายใน 3 ชั่วโมง คำถามสอดคล้องกับโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับนักบัญชีมืออาชีพ มีการปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้มีความเกี่ยวข้องและเป็นปัจจุบัน โดยคำนึงถึงการออกเอกสารทางกฎหมายใหม่ จากผลการทดสอบ คณะกรรมการรับรองการสอบจะกำหนดระดับการเตรียมผู้เข้าสอบและกำหนดการรับเข้าเรียนในขั้นต่อไป - การทดสอบ

การทดสอบการรับรองหัวหน้าฝ่ายบัญชีของบริษัทการค้าประกอบด้วยหลายช่วงตึก แต่ละช่วงมีคำถาม 10 ข้อ ซึ่งได้แก่ การบัญชีและการตรวจสอบ จรรยาบรรณวิชาชีพ ภาษีอากร กฎระเบียบทางกฎหมายของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงิน การจัดการทางการเงินและการบัญชี ข้อมูลอ้างอิง และระบบกฎหมาย

จากผลการทดสอบ การประเมินโดยรวมจะแสดงขึ้นและตัดสินใจเกี่ยวกับการรับรอง ความแตกต่างของการผ่านการรับรองที่ IMB คือสิ่งนี้ - ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการรับการรับรองคือการผ่านหลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูงเพื่อเตรียมการ

ในคณะกรรมการบัญชี นักการเงิน และนักเศรษฐศาสตร์แห่งชาติ การรับรองของหัวหน้าฝ่ายบัญชีจะดำเนินการในลักษณะนี้: คณะกรรมการตรวจสอบและหารือร่วมกันเกี่ยวกับเอกสารที่ผู้สมัครจัดเตรียมไว้ คุณสมบัติของเขาทั้งในด้านวิชาชีพและส่วนตัวตามที่ใช้กับวิชาชีพ . กิจกรรมได้รับการประเมินบนพื้นฐานของการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับตำแหน่ง ความซับซ้อนของงาน และประสิทธิผลของการดำเนินการ

โดยคำนึงถึงความสามารถของผู้สมัครในการอธิบายลักษณะงาน ความรู้และประสบการณ์ของผู้สมัคร การปฏิบัติตามจรรยาบรรณในการทำงาน การไม่มีการละเมิด ทักษะในองค์กร จากนั้นคณะกรรมการรับรองความถูกต้องจะตัดสินใจเลือกผู้สมัครรายนี้โดยการลงคะแนนแบบเปิด การตัดสินใจนี้เกิดขึ้นในกรณีที่เขาไม่อยู่ ชุดเอกสารให้พิจารณาภายในระยะเวลาสองถึงหกสัปดาห์นับจากวันที่ส่ง เป็นผลให้มีการตัดสินใจและออกใบรับรองหรือกำหนดข้อกำหนดหลังจากนั้นจะออกหรือใบรับรองถูกปฏิเสธ

การรับรองหัวหน้าฝ่ายบัญชีไม่ใช่เรื่องบังคับ แต่ให้น้ำหนักผู้เชี่ยวชาญในสาขาวิชาชีพ

ในไม่ช้าการรับรองของนักบัญชีจะจัดขึ้นตามกฎใหม่ เหตุผลก็คือการแก้ไขกฎหมายในส่วนนี้อย่างมาก มาอัพเดทนักบัญชีกันเถอะ

คาดหวังอะไร

ให้เราสร้างความมั่นใจให้คุณทันที: ไม่ได้ให้การรับรองที่บังคับสำหรับนักบัญชี และโดยทั่วไปสร้างขึ้นบนพื้นฐานความสมัครใจ บุคคลสามารถผ่านการรับรองของนักบัญชีได้ตามความประสงค์ของตนเองหรือตามคำแนะนำของนายจ้างเท่านั้น

ตั้งแต่ปี 2560 ศูนย์การประเมินอิสระได้เตรียมการรับรองนักบัญชีอย่างมืออาชีพ วลีนี้ยังซ่อนความจริงที่ว่าพวกเขาใช้เงินสำหรับบริการของพวกเขาในการจัดเตรียมและรับรองนักบัญชีมืออาชีพ

ในเวลาเดียวกัน องค์กรที่ส่งนักบัญชีไปรับการรับรองจากผู้เชี่ยวชาญ จะสามารถคำนึงถึงต้นทุนที่เกี่ยวข้องได้ และหากนักบัญชีตัดสินใจที่จะผ่านการรับรองด้วยตนเอง เขาจะได้รับการค้ำประกันการหักภาษีเงินได้ นอกจากนี้ในวันที่กำหนดนักบัญชีจะออกจากงานพร้อมรับเงินตลอดเวลา

กฎหมายการบัญชีไม่ได้กำหนดให้ต้องมีการรับรองนักบัญชี/หัวหน้าฝ่ายบัญชี

การรับรองนักบัญชีในสถาบันงบประมาณ

กฎหมายหมายเลข 238-FZ ไม่ครอบคลุมการรับรองนักบัญชีงบประมาณ แต่เฉพาะผู้ที่มีฐานะเป็นข้าราชการ ดังนั้นคำถามสำหรับการรับรองนักบัญชีของสถาบันงบประมาณโดยทั่วไปจะไม่ถูกจัดทำขึ้นโดยศูนย์เพื่อการประเมินคุณสมบัติของรูปแบบใหม่โดยอิสระ

ในช่วงเวลาของการรับรอง พนักงานจะถูกปล่อยตัวจากการทำงานในขณะที่ยังคงรักษารายได้ไว้ นายจ้างอาจส่งพนักงานไปที่ศูนย์ดังกล่าวด้วยความคิดริเริ่มของตนเองเพื่อให้แน่ใจว่ามีความเหมาะสมในวิชาชีพ แต่สิ่งนี้ต้องได้รับความยินยอมจากพนักงานเอง ในกรณีนี้บริษัทจะเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเอง กฎเหล่านี้สะกดออกมาในศิลปะ 187 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

พวกเขาจะประเมินอย่างไร

ก่อนที่จะผ่านการรับรอง นักบัญชีบางคนค้นหาทางอินเทอร์เน็ตเพื่อหาคำตอบสำหรับคำถามและคำตอบสำหรับการรับรองนักบัญชีในปี 2018 โปรดทราบว่ามีการประเมินความรู้รูปแบบเดียวเท่านั้น - การสอบซึ่งรวมถึงงานจำนวนหนึ่ง

ก่อนการแนะนำมาตรฐานวิชาชีพ "นักบัญชี" กฎที่พัฒนาขึ้นในช่วงปลายยุค 90 มีผลบังคับใช้ ตัวอย่างเช่น โปรแกรมสำหรับการฝึกอบรมและการรับรองของนักบัญชีมืออาชีพ (หัวหน้าบัญชี นักบัญชี - ผู้เชี่ยวชาญ (ที่ปรึกษา); นักบัญชี - ผู้จัดการการเงิน ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงิน (ที่ปรึกษา)».

ในรูปแบบทั่วไปที่สุด การรับรองนักบัญชีรวมถึงคำถามต่อไปนี้:

คำถามที่ยากที่สุด

มีการรับรองนักบัญชีบังคับในปี 2561 หรือไม่?

แม้จะมีการเพิ่มจำนวนของกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติของพนักงานและการตรวจสอบ แต่การรับรองภาคบังคับของนักบัญชีทั้งหมดไม่ได้ให้ไว้ การดำเนินการตรวจสอบดังกล่าวเหลือไว้ในปี 2561 ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของฝ่ายบริหารของบริษัท และหากมีการตัดสินใจรับรองนักบัญชี พนักงานก็ไม่มีสิทธิปฏิเสธ แต่สำหรับบางบริษัท การรับรองเป็นข้อบังคับตามกฎหมาย

การรับรองบังคับของนักบัญชีในปี 2561 กำหนดไว้สำหรับ:

• หากการตัดสินใจดังกล่าวเกิดขึ้นจากฝ่ายบริหารของบริษัท
• สำหรับผู้ที่ทำงานใน PJSC บริษัทประกันภัย ธนาคาร องค์กรงบประมาณ ฯลฯ

ในปี 2561 คุณสามารถได้รับการรับรองการปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพที่ศูนย์การประเมินคุณสมบัติอิสระ เป็นบริการแบบชำระเงิน แต่มีสิทธิหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเก็บรายได้ไว้ตลอดระยะเวลาของการสอบ หรือการชำระเงินนี้สามารถรวมเป็นค่าใช้จ่ายภาษีได้หากนายจ้างเป็นผู้ริเริ่มการรับรอง คุณยังสามารถยืนยันคุณสมบัติของคุณด้วยใบรับรองนักบัญชีมืออาชีพ ในกรณีนี้ความรู้ของผู้สมัครจะถูกประเมินว่าไม่สอดคล้องกับบรรทัดฐานของมาตรฐานวิชาชีพ แต่ตามโปรแกรมที่จัดตั้งขึ้นโดยองค์กรการศึกษา

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม นายจ้างจะต้องใช้มาตรฐานวิชาชีพในแง่ของข้อกำหนดเหล่านั้นสำหรับคุณสมบัติของพนักงานที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและการดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ

หลายคนมีความกังวลเกี่ยวกับคำถาม: นักบัญชีทุกคนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2016 ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดหรือไม่? เราเร่งสร้างความมั่นใจให้กับพนักงานและนายจ้าง

อันดับแรกไม่จำเป็นต้องสมัครศูนย์รับรองเพื่อพัฒนาทักษะและรับใบรับรองอย่างเร่งด่วน ประการที่สองไม่ควรรีบเร่งในการฝึกอบรมพนักงานตามข้อกำหนดของมาตรฐานวิชาชีพหรือมองหาพนักงานทดแทน

การเปลี่ยนแปลงนี้ใช้ไม่ได้กับนักบัญชีทุกคน

มาตรฐานวิชาชีพจำเป็นสำหรับนักบัญชีทุกคนหรือไม่?

มาตรฐานอาชีพเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการสมัครในแง่ของข้อกำหนดเหล่านั้นสำหรับคุณสมบัติของพนักงานที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ กฎหมายควบคุมอื่น ๆ (ส่วนที่ 1 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ข้อกำหนดสำหรับนักบัญชีของ LLCs ส่วนใหญ่และบริษัทร่วมทุนที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะไม่ได้กำหนดขึ้น จึงไม่สามารถนำมาตรฐานวิชาชีพมาประยุกต์ใช้กับพวกเขาได้

กฎหมายการบัญชีกำหนดข้อกำหนดเฉพาะสำหรับหัวหน้าฝ่ายบัญชีและบุคคลที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลบัญชีในหน่วยงานทางเศรษฐกิจบางแห่ง ซึ่งรวมถึง OJSCs (ยกเว้นองค์กรสินเชื่อ) องค์กรประกันภัย กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ กองทุนร่วมลงทุนหุ้น บริษัทจัดการกองทุนรวมที่ลงทุน หน่วยงานทางเศรษฐกิจอื่น ๆ ที่หลักทรัพย์ได้รับอนุญาตให้หมุนเวียนในการซื้อขายอย่างเป็นระบบ (ยกเว้นเครดิต องค์กร) หน่วยงานจัดการกองทุนนอกงบประมาณของรัฐ กองทุนนอกงบประมาณในอาณาเขตของรัฐ

สำหรับนักบัญชีดังกล่าว มาตรฐานวิชาชีพมีผลบังคับใช้ในแง่ของข้อกำหนดที่ระบุไว้ในกฎหมายพิเศษของรัฐบาลกลางอื่นๆ (เช่น ในกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2011 N 7-FZ "ในการหักบัญชี กิจกรรมการหักบัญชี และคู่สัญญากลาง")

หากนายจ้างไม่ได้ใช้มาตรฐานวิชาชีพบังคับ เขาจะถูกปรับ 30,000 ถึง 50,000 รูเบิล ()

ข้อกำหนดคุณสมบัติมีการเปลี่ยนแปลงหรือไม่?

แม้ว่ามาตรฐานวิชาชีพจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2016 แต่ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับระยะเวลาในการให้บริการและการศึกษาของหัวหน้าฝ่ายบัญชีและบุคคลอื่นที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลด้านบัญชีได้ถูกนำมาใช้แล้ว

ข้อกำหนดเหล่านี้แสดงดังต่อไปนี้: พนักงานต้องมีการศึกษาระดับอุดมศึกษาและประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบัญชี การจัดทำงบบัญชี (การเงิน) หรือกิจกรรมการตรวจสอบอย่างน้อยสามปีจากห้าปีปฏิทินล่าสุด หากไม่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาการบัญชีและการตรวจสอบ ประสบการณ์ดังกล่าวจะต้องมีอายุอย่างน้อยห้าปีจากเจ็ดปีปฏิทินล่าสุด

ในหลาย ๆ ด้าน บทบัญญัติของมาตรฐานวิชาชีพและกฎหมายว่าด้วยการบัญชีซ้ำกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานตรงกัน

ฉันจะต้องได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับการแนะนำมาตรฐานวิชาชีพหรือไม่?

สำหรับหัวหน้าฝ่ายบัญชี มาตรฐานวิชาชีพกำหนดให้ต้องผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูงและการอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพ อย่างไรก็ตามสามารถละเว้นได้เนื่องจากไม่ได้กำหนดไว้โดยกฎหมายการบัญชี นักบัญชีรายอื่นไม่จำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมเช่นกัน

ฉันต้องเตรียมตัวสำหรับการตรวจสอบ GIT หลังจากแนะนำมาตรฐานวิชาชีพหรือไม่?

การมีผลบังคับใช้ของมาตรฐานวิชาชีพไม่ใช่พื้นฐานสำหรับการตรวจสอบ ข้อกำหนดสำหรับการตรวจสอบที่ไม่ได้กำหนดเวลาและตามกำหนดเวลาขององค์กรยังคงเหมือนเดิม

การแนะนำมาตรฐานวิชาชีพจะนำไปสู่การเลิกจ้างหรือไม่?

พนักงานที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดของเอกสารไม่สามารถถูกไล่ออกได้เนื่องจากไม่มีกฎเกณฑ์พิเศษในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย กระทรวงแรงงานก็ดำรงตำแหน่งเช่นเดียวกัน

จะประยุกต์ใช้มาตรฐานวิชาชีพด้วยความสมัครใจได้อย่างไร?

นายจ้างมีสิทธิ์โดยคำนึงถึงบรรทัดฐานของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อใช้มาตรฐานวิชาชีพบนพื้นฐานความสมัครใจเพื่อกำหนดข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติของพนักงาน

กระทรวงแรงงานอธิบายว่า: นายจ้างสามารถใช้มาตรฐานวิชาชีพเพื่อกำหนดชื่อตำแหน่ง (อาชีพ, เฉพาะทาง), หน้าที่การทำงานของลูกจ้าง, ข้อกำหนดสำหรับการศึกษาและประสบการณ์การทำงาน

มาตรฐานวิชาชีพมีประโยชน์ไม่เพียงแต่ในการรวบรวม เช่น รายละเอียดงาน นายจ้างมีสิทธิ์อนุมัติเอกสารนี้เป็นข้อบังคับในองค์กร

นักบัญชีเช่นเดียวกับผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ จะต้องสอดคล้องกับตำแหน่งที่เขาครอบครอง และสำหรับสิ่งนี้เองที่มีการดำเนินการตามขั้นตอนเช่นการรับรองของนักบัญชีเป็นประจำทุกปี ท้ายที่สุดแล้วระดับการฝึกอบรมและความเป็นมืออาชีพของเขาจะเป็นตัวกำหนดว่าการบัญชีขององค์กรองค์กรการค้าหรือสถาบันของรัฐนั้นดีเพียงใด

การรับรองเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อขจัดข้อสงสัยว่านักบัญชีปฏิบัติหน้าที่ด้วยคุณภาพสูงหรือไม่ ท้ายที่สุดในมือของเขาคือการเงินขององค์กร ดังนั้นขั้นตอนดังกล่าวจึงมีข้อดีมากกว่าข้อเสียอย่างมาก ดังนั้นทั้งนายจ้างและนักบัญชีจึงควรเตรียมตัวให้พร้อม

ผู้อ่านที่รัก! บทความกล่าวถึงวิธีการทั่วไปในการแก้ปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล ถ้าอยากรู้ว่าเป็นยังไง แก้ปัญหาของคุณได้ตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:

แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับ 24/7 และ 7 วันต่อสัปดาห์.

มันเร็วและ ฟรี!

ขั้นตอนการรับรองเป็นไปตามบรรทัดฐานของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและมีขั้นตอนบางอย่างในการผ่าน นักบัญชีซึ่งเป็นมาตรฐานระดับมืออาชีพได้รับการแนะนำโดยกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2020 โดยระบุข้อกำหนดที่ชัดเจนสำหรับประสบการณ์การทำงาน การศึกษาของพนักงาน ทักษะและความรู้ และคำอธิบายเกี่ยวกับหน้าที่การทำงานของเขา

จากประเด็นทั้งหมดเหล่านี้นักบัญชีจะทำตามขั้นตอนและรับใบรับรองที่เหมาะสมซึ่งระบุระดับความเป็นมืออาชีพของเขา

มันคืออะไรและมีขั้นตอนอย่างไร?

การรับรองนักบัญชีเป็นขั้นตอนการทดสอบพิเศษเพื่อกำหนดระดับคุณสมบัติ ความเป็นมืออาชีพ และทักษะ นอกจากนี้ในหลักสูตรจะมีการตรวจสอบทั้งคุณสมบัติทางศีลธรรมและส่วนบุคคลของพนักงาน นี่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อตรวจสอบว่าบุคคลนั้นเหมาะสมกับตำแหน่งที่เขาดำรงตำแหน่งหรือไม่และมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดที่บริษัทนายจ้างกำหนดให้กับพนักงานระดับนี้หรือไม่

ขั้นตอนการรับรองจะดำเนินการเป็นระยะและรวมถึงชุดของมาตรการต่างๆ นอกจากนี้ยังเป็นผู้ริเริ่มโดยนายจ้างเองนั่นคือหัวหน้าองค์กร

การผ่านการรับรองจะเป็นประโยชน์ไม่เพียงแต่กับทีมผู้บริหารเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ที่ได้รับการรับรองด้วย เนื่องจากทำให้ไม่เพียงแต่ค้นหาระดับของตนเท่านั้น แต่ยังเพิ่มระดับได้อีกด้วย ซึ่งสามารถนำโบนัสมาในรูปของการเพิ่มเงินเดือนหรือ การส่งเสริม. ตามความคิดริเริ่มของผู้บริหารในการดำเนินการตามขั้นตอนดังกล่าวนักบัญชีมีหน้าที่ต้องดำเนินการดังกล่าว

การรับรองจะไม่เพียงแต่ช่วยประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานเท่านั้น แต่ยังเพิ่มประสิทธิภาพเวิร์กโฟลว์ด้วย เพราะจะเป็นแรงผลักดันเพิ่มเติมให้กับพนักงานในการรีเฟรชหรือปรับปรุงความรู้ ซึ่งจะทำให้ทักษะของพวกเขาดีขึ้น

ดังนั้นขั้นตอนการรับรองสำหรับนักบัญชีจึงมีความจำเป็นสำหรับ:

• การปรับปรุงการสรรหา;
• ปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของงาน
• สิ่งจูงใจทางศีลธรรมและวัตถุสำหรับพนักงาน
• การก่อตัวของกำลังสำรองซึ่งภายหลังสามารถใช้เพื่อรับตำแหน่งว่าง
• การกำหนดระดับวุฒิการศึกษา
• ความเข้าใจถึงความจำเป็นของขั้นตอนต่างๆ เช่น การฝึกอบรมขั้นสูง การฝึกอบรมวิชาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ของนักบัญชี

กล่าวคือ การรับรองมีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพเวิร์กโฟลว์และขจัดแนวทางการทำงานที่ไม่เป็นมืออาชีพ หากมี อย่างไรก็ตาม กฎหมายไม่ได้ระบุว่าต้องมีการรับรองนักบัญชีธรรมดาหรือหัวหน้าฝ่ายบัญชี

ข้อบังคับทางกฎหมาย

การดำเนินการตามขั้นตอนการรับรองสำหรับนักบัญชีถูกควบคุมโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียในระเบียบว่าด้วยการตรวจสอบการรับรองซึ่งระบุพื้นฐานและกฎสำหรับการดำเนินการฝึกอบรมและฝึกอบรม ข้อบังคับทางกฎหมายของการรับรองมีความสำคัญในทางปฏิบัติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับฉากหลังของการเปลี่ยนแปลงและการปรับปรุงในกฎหมายแรงงานที่มีอยู่

ตามกฎเกณฑ์ของกฎหมายแรงงาน คุณสมบัติหลักของการรับรองคือ:

• ผ่านขั้นตอนอันเนื่องมาจากความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างกับนายจ้าง
• เรื่องของการรับรองเป็นพนักงานบางประเภท
• ดำเนินการในช่วงเวลา
• การดำเนินการในรูปแบบองค์กรและกฎหมายพิเศษ
• การมีผลทางกฎหมายบังคับสำหรับผู้ที่ได้รับการรับรอง
• เครื่องมือจัดหางานและตำแหน่ง

ทั้งหมดนี้ช่วยให้คุณสามารถกำหนดการปฏิบัติตามข้อกำหนดของพนักงานที่มีตำแหน่งและระดับความเป็นมืออาชีพของเขาซึ่งเป็นลักษณะหลักและวัตถุประสงค์ของการรับรอง ตามการกระทำทางกฎหมายเหล่านี้ พนักงานต้องได้รับการพิสูจน์ ในระหว่างที่เขายืนยันระดับความรู้และสิทธิ์ในการดำรงตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งตามสัญญาจ้างที่ทำไว้กับเขา

สาระสำคัญของข้อบังคับทางกฎหมายของการรับรองคือ:

• ไม่เปลี่ยนแปลงเนื้อหาของสัญญาจ้างงานของพนักงาน (ในกรณีที่มีการยืนยันคุณสมบัติ)
• เปลี่ยนเนื้อหาโดยทำการปรับเปลี่ยนตามความเหมาะสมหลังจากนั้น
• หยุดการกระทำ

สัญญาจ้างงานครั้งก่อนจะยังคงอยู่หากใบรับรองพบว่าตัวชี้วัดของพนักงานสอดคล้องกับระดับความรู้ ความเป็นมืออาชีพ และตำแหน่งงาน เป็นที่น่าสังเกตว่านักบัญชีที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือสูงกว่าสามารถผ่านการรับรองดังกล่าวได้

นวัตกรรมจากปี 2020

ตั้งแต่ปี 2020 กฎหมายว่าด้วยการประเมินคุณสมบัติโดยอิสระมีผลบังคับใช้ แต่ไม่ได้จัดให้มีการรับรองภาคบังคับของนักบัญชี ผู้เชี่ยวชาญสามารถผ่านได้อย่างอิสระโดยสมัครใจหรือตามความคิดริเริ่มของนายจ้างที่ต้องการดำเนินการ

ในบรรดานวัตกรรมของปี 2020 เป็นที่น่าสังเกตว่าตอนนี้ศูนย์การประเมินคุณสมบัติของนักบัญชีอิสระจะรับรองพวกเขาในระดับมืออาชีพ กล่าวคือ จำเป็นต้องจ่ายเงินสำหรับบริการเตรียมและรับรองโดยตรง

นอกจากนี้ หากผู้ริเริ่มการรับรองเป็นผู้บริหารองค์กร เป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด ด้วยความคิดริเริ่มส่วนตัวของนักบัญชีในการดำเนินการตามขั้นตอนนี้ เขาได้รับการรับประกันว่าจะได้รับการหักภาษีเงินได้ รวมทั้งได้รับเงินออกจากงานในวันนั้น และชำระเงินสำหรับชั่วโมงการทำงานทั้งหมด

โดยทั่วไป การรับรองนักบัญชีรวมถึงคำถามต่อไปนี้:

• การบัญชี;
• การรายงานทางการเงินและการวิเคราะห์
• การเก็บภาษี;
• พื้นฐานของการตรวจสอบและมาตรฐานทางจริยธรรม
• มาตรฐานสากล
• พื้นฐานของสารสนเทศ

มาตรฐานวิชาชีพ

ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย มาตรฐานวิชาชีพเป็นคุณลักษณะของคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับการทำงานในวิชาชีพเฉพาะ ส่วนประกอบคือ:

• ความรู้;
• ทักษะ;
• ทักษะ;
• ประสบการณ์การทำงาน.

"นักบัญชี" มาตรฐานระดับมืออาชีพกำหนดคุณสมบัติสำหรับผู้ผ่านการรับรองนั่นคือระดับทักษะที่จำเป็นสำหรับงานเฉพาะด้านที่เกี่ยวข้อง เอกสารนี้ได้รับการจดทะเบียนอย่างเป็นทางการกับกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย

ข้อกำหนดสำหรับระดับวุฒิการศึกษาขึ้นอยู่กับหน้าที่และตำแหน่งของพนักงาน ผู้จัดการใช้มาตรฐานวิชาชีพในการจัดตั้งบุคลากรและในเรื่องของการรับรอง

บนพื้นฐานของมาตรฐานวิชาชีพ ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนสามารถกำหนดระดับและความเหมาะสมของตนได้ ไม่เพียงแต่สำหรับตำแหน่งของตน แต่สำหรับระดับความรู้ และหากจำเป็น ให้เข้ารับการฝึกอบรมใหม่

ในการอธิบายมาตรฐานวิชาชีพ มีสองตำแหน่ง: นักบัญชี (ผู้เชี่ยวชาญ) และหัวหน้าฝ่ายบัญชี (หัวหน้าฝ่ายบัญชี) สำหรับแต่ละของพวกเขามีงานทั่วไปเช่นเดียวกับรายละเอียดนั่นคือมีรายการข้อกำหนดเฉพาะเจาะจง สำหรับแต่ละรายการ จะมีการระบุทักษะ การกระทำ ความรู้และทักษะด้านแรงงานที่จำเป็นสำหรับการนำไปปฏิบัติ

สำหรับผู้เชี่ยวชาญ

หน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญในการบัญชีรวมถึงฟังก์ชันทั่วไปของการนับยอดรวมและยอดคงเหลือในทะเบียนบัญชี การปิดบัญชีหมุนเวียนในบัญชีปัจจุบัน มาตรฐานวิชาชีพจัดเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณสำหรับแต่ละสาขาการบัญชีโดยไม่รู้ทั้งหมด ผู้จัดการควรกำหนดความรับผิดชอบโดยเน้นตำแหน่งดังกล่าวในหมู่นักบัญชี เช่น หัวหน้า อาวุโส ผู้ฝึกงาน นักบัญชีหน้างาน

ตามตำแหน่ง แต่ละคนจะถูกกำหนดโดยขอบเขตหน้าที่ของเขา พึงระลึกไว้เสมอว่าแม้ว่าแคชเชียร์จะมีหน้าที่รับผิดชอบก็ตาม แต่ก็เป็นของภาคบริการไม่ใช่การบัญชี

สำหรับหัวหน้าฝ่ายบัญชี

- ตำแหน่งนั้นจริงจังกว่าและมาตรฐานวิชาชีพกำหนดให้เขารวบรวมและจัดทำงบการเงินของหน่วยงานทางเศรษฐกิจนั่นคือ:

• จัดทำงบการเงิน
• จัดทำงบการเงินรวม (ทั่วไป) ตาม IFRS
• ควบคุมการบัญชีภายใน การจัดทำงบการเงินที่ไซต์งาน
• เก็บบันทึกภาษี;
• จัดทำรายงานและวางแผนภาษี

กำหนดการรายงานภาษีเป็นการเงิน เนื่องจากจำนวนเงินที่ได้รับจากการบัญชีภาษีจะแสดงในบัญชีทางบัญชี กระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียได้ระบุว่านักบัญชีธรรมดาซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญไม่สามารถรักษาการรายงานดังกล่าวได้ ดังนั้นผู้ที่รักษาบันทึกทางบัญชีทั้งหมดของ บริษัท บนพื้นฐานของมาตรฐานวิชาชีพจึงเรียกว่าหัวหน้าฝ่ายบัญชี

ขั้นตอนการรับรองของนักบัญชี

คำถามทดสอบสำหรับการรับรองนักบัญชีรวบรวมและอนุมัติโดยสถาบันความปลอดภัยของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งทั้งหมดสอดคล้องกับเป้าหมาย: เพื่อตรวจสอบความเหมาะสมทางวิชาชีพระดับความรู้และประสบการณ์ของบุคคลที่ได้รับการรับรอง นอกจากนี้ คำถามเปลี่ยนอย่างสม่ำเสมอ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ

การรับรองเป็นเวลาสองชั่วโมงโดยไม่หยุดพักในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์บนเว็บไซต์ของสถาบันความปลอดภัย ในระหว่างการทดสอบห้ามมิให้ปรากฏต่อคนแปลกหน้า ในระหว่างการดำเนินการ นักบัญชีจะให้ตัวเลือกสำหรับคำตอบของเขา ซึ่งจะถูกพิจารณาโดยค่าคอมมิชชั่น IPB ในภายหลัง จากการทดสอบ จะมีการออกโปรโตคอลขั้นสุดท้ายของผลการรับรอง

หากการทดสอบผ่านไปได้สำเร็จ พนักงานจะได้รับใบรับรองของนักบัญชีหรือหัวหน้าฝ่ายบัญชีหนึ่งเดือนหลังจากประกาศผล หากผู้ผ่านการรับรองไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจในการทดสอบของ ITB ภายใน 30 วัน เขาสามารถยื่นอุทธรณ์ต่อองค์กรพร้อมอุทธรณ์เพื่อตรวจสอบผลการทดสอบได้

ลักษณะตัวอย่างและคำถามตัวอย่าง

ก่อนการรับรองพนักงาน ค่าคอมมิชชันต้องได้รับไม่น้อยกว่า 2 สัปดาห์ก่อนวันที่ผ่านการทดสอบ ลักษณะการปฏิบัติงานของบุคคลที่ได้รับการรับรอง กล่าวคือ จดหมายรับรอง

ควรระบุว่า:

• ประสบการณ์การบัญชี
• ประสบการณ์และความรู้
• ลักษณะธุรกิจและส่วนบุคคล
• รูปแบบและวิธีการทำงานของนักบัญชี
• ความรู้เกี่ยวกับเอกสารกำกับดูแล
• ปัญหาที่มีอยู่ในงานของผู้ทดสอบและสาเหตุของการเกิดขึ้น
• ภาระผูกพันที่เขาปฏิบัติตามดีขึ้นหรือแย่ลง
• ความสามารถในการคิดค้น นำไปใช้ และพัฒนา
• ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาด้วยตนเอง การฝึกอบรมขั้นสูง
• คุณสมบัติทางธุรกิจ
• รูปแบบการทำงาน;
• วิธีที่พนักงานตอบสนองต่อคำแนะนำที่ได้รับระหว่างการรับรองครั้งก่อน

มีรายการคำถามบางรายการซึ่งสุ่มเลือกคำถามสำหรับการทดสอบเป็นรายบุคคลสำหรับบุคคลที่ผ่านการรับรองแต่ละคน

ข้อสอบนี้ประกอบด้วยคำถาม 20 ข้อ ประกอบด้วยส่วนต่างๆ:

• การบัญชี (15 คำถาม);
• พื้นฐานทางกฎหมายของการบัญชี (5 คำถาม);
• การเก็บภาษี (5 คำถาม)

วิธีเตรียมตัว

แน่นอนว่าประสบการณ์เพียงอย่างเดียวและความรู้ที่นักบัญชีมีอาจไม่เพียงพอที่จะผ่านการรับรองได้สำเร็จ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องเตรียมตัวล่วงหน้า

สำหรับสิ่งนี้คุณควรใช้:

• หนังสือเรียนเกี่ยวกับกิจกรรมการบัญชีที่ได้รับอนุมัติทั้งในรูปแบบมาตรฐานและอิเล็กทรอนิกส์
• สื่อการสอน;
• การทดสอบและการมอบหมายงานอิสระ
• การเผยแพร่ระเบียบวิธีในหัวข้อและ.

นอกจากนี้ การฝึกปฏิบัติจะไม่รบกวน ซึ่งโดยรวมแล้วจะใช้เวลาหนึ่งในสามของเวลาเตรียมการทั้งหมด นี่อาจเป็นการฝึกงานในสำนักงานตรวจสอบ ที่ปรึกษา หรือสำนักงานบัญชี สำหรับ. ในการผ่านการรับรองด้วยผลลัพธ์ที่เป็นบวก ควรใช้เวลาและความอุตสาหะในการเตรียมการที่เพียงพอ

คุณสมบัติขององค์กรงบประมาณ

ในองค์กรงบประมาณ พนักงานต้องได้รับการรับรองหลังจากหนึ่งปีหากพวกเขา:

• ได้รับการแต่งตั้งใหม่;
• ได้ผ่านการฝึกอบรมขั้นสูง
• ได้รับการอบรมขึ้นใหม่
• มาจากการลาคลอด

ในระหว่างการรับรองต้องมีคณะกรรมการประกอบด้วยห้าคนซึ่งได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าองค์กร

การรับรองเกิดขึ้นในสถาบันงบประมาณในหลายขั้นตอน:

• การก่อตัวของคณะกรรมการ;
• การอนุมัติตารางการรับรอง
• จัดทำรายการรับรอง;
• การเตรียมเอกสารที่จำเป็นสำหรับคณะกรรมการ

ก่อนการทดสอบ ค่าคอมมิชชั่นจะถูกส่งไปทบทวนเกี่ยวกับพนักงานและเอกสารรับรองล่าสุด จากผลการทดสอบ จะตัดสินใจว่าพนักงานตรงกับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งหรือไม่ ไม่ว่าเงินเดือนจะเท่าเดิมหรือไม่ จำเป็นต้องเพิ่มขึ้นหรือต้องรับรองซ้ำในหนึ่งปี

ความสนใจ!

• เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงกฎหมายบ่อยครั้ง บางครั้งข้อมูลจึงล้าสมัยเร็วกว่าที่เราจะอัปเดตบนเว็บไซต์ได้
• ทุกกรณีเป็นรายบุคคลและขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย ข้อมูลพื้นฐานไม่ได้รับประกันการแก้ปัญหาเฉพาะของคุณ